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加藤孝子さん/ROOTS

異なるタイプの3店舗で自分のオリジナリティーを発揮してサロンの活性化に貢献した。様々な経験を経て、ようやく出店に向けて独立。オープン当初は他店にはないメンズスタイルに力を注ぎ、男性客の獲得に成功。そして、スタッフと共に新たな活気あるサロン作りを目指す。

ライター 前田正明 | カメラ 更科智子 | 配信日 2009.6.4

様々な経験を積み、遂に「ROOTS」をオープン!

3店舗目のサロンも出店したばかりだったのですが、オーナーはヘアショーやセミナー講師など業界内で活躍している方で、サロンワークより主に外の仕事を行っていました。そこで、私なりにお店を盛り上げようと、今ではあり得ない行動をとったんです。一般誌の会社に自分をアピールしに行き、ヘアー雑誌の仕事を頂いて集客に繋げたり、TVの変身コーナーなどを担当して話題を作ったり!! いろんな経験をしながら夢へのイメージを膨らませていましたね。その後、表参道店に続いてオープンした渋谷店の店長を任されました。この頃には独立意識がかなり高まっていましたね。そして、2003年3月1日遂に渋谷に『ROOTS』をオープンさせました!大手サロンから個人経営のサロンまで様々な形態を実体験で学んで美容の世界が広がりました。この仕事は学ぶことが多すぎて時間を無駄に出来ないですね。しっかりとした目標を持つコトが大切です。具体的に、1年後...5年後...など、目標に向けて努力を重ねれば、きっと達成できるはず。自分自身の技術を磨くことも怠らずに、口で言うより行動あるのみですね。

7年目を迎える今でもオープニングスタッフが活躍

独立で苦労したことは物件探し。こればかりはご縁ですからね〜。場所は自ずと渋谷と決めていましたが、最初は閑静な住宅街を希望していました。ところが不動産屋さんに『これからは都心部の時代だよ』と半ば強引に勧められて今の公園通りにオープンしました(笑)。結果的には、駅から近いのでお客様に喜んで頂きました。実際に自分のサロンを持ってみて、いろんな人の協力があったからだと感謝しています。特にスタッフは財産ですね。オープン当初はスタッフがすぐ辞めてしまうと聞きますが、7年目を迎える今でもオープニングスタッフが活躍しています。やはりチームワークが大切だと痛感しています。スタッフ教育で1番気を使っているのはモチベーションの維持です。美容の楽しさと厳しさをもっと知ってもらい幅広い年齢層のお客様に対応できる個性的なスタッフになってほしいと思っています。同時に、オーナーだからと言ってスタッフと距離を置くことはせず、彼らと同じ輪に入って共同作業をしています。いつまでもいい関係でいたいと考えているんです。

壁にぶつかっている時はレベルアップしている瞬間

私は昔から、彫刻的なカットで作るメンズスタイルに関心が強く、オープン当初から他のサロンにはない男性客の獲得に力を入れていました。今では美容室にメンズがいらっしゃるのは当たり前ですが、20年前ではあり得ないことでした。そのおかげでメンズ雑誌のいろんな創刊に携わり、集客に繋がりました。今では来客の男女比率は5:5。お客様の層も老若男女を問わず来店され、ファミリーサロンのような形態になっています。そんなお客様のニーズにもっと応えるためにスタイリストを増やして更に活気のあるサロンにしていきたいですね。私自身、仕事が趣味と言っているくらい美容が好きなので、いつもやりがいを感じています。 1日仕事がギッシリと詰まっていると、ワクワクして仕方ありません(笑)。最後に今アシスタントとして頑張っている人、これから美容師を目指す人に伝えたいことがあります。いろんな悩みや壁にぶつかった時こそがレベルアップしている瞬間です。くじけず前に向かって下さい。私もいろんな経験をしたからこそ今があるんだと思います。経験は財産です。そんな時こそ、プラスに考えてポジティブに進んで行ってほしいです。人に刺激と感動を与えられる美容師になれたら素敵だなと思います。

ルーツ代表。静岡県出身。高山美容専門学校卒業。都内のサロン3店舗を経て独立。2003年に渋谷公園通りにROOTSをオープン。『Be Free』をサロンのコンセプトにし、従来のスタイルに捕らわれず、常に新しいスタイルを発信する提案型サロンとして展開。現在、サロンワークを中心に、一般誌、業界誌、TVのヘアメイクなどで活躍。また、多数のセミナーの講師を務めるなど幅広く活動中。確かな技術と明るい人柄で男女問わず多くのお客様を魅了している。

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